Boeing’un CEO’su Kelly Ortberg, şirketin zor bir konumda olduğuna işaret ederek, uzun vadede rekabetçi kalabilmek ve müşterilere hizmet sunabilmek için yapısal değişiklikler yapılması gerektiğini çalışanlara iletti. 777X Programındaki Zorluklar ve Gecikmeler Ortberg, gönderdiği mesajda 777X programında yaşanan geliştirme zorlukları, uçuş testi duraklaması ve devam eden grev nedeniyle zaman çizelgesinin gecikeceğini belirtti. Artık ilk teslimatın 2026…
Boeing’un CEO’su Kelly Ortberg, şirketin zor bir konumda olduğuna işaret ederek, uzun vadede rekabetçi kalabilmek ve müşterilere hizmet sunabilmek için yapısal değişiklikler yapılması gerektiğini çalışanlara iletti.
Ortberg, gönderdiği mesajda 777X programında yaşanan geliştirme zorlukları, uçuş testi duraklaması ve devam eden grev nedeniyle zaman çizelgesinin gecikeceğini belirtti. Artık ilk teslimatın 2026 yılına ertelendiğini açıkladı.
Boeing CEO’su, önceliklere göre iş gücü seviyelerinin ayarlanması gerektiğini belirterek, “Önümüzdeki aylarda toplam iş gücümüzün boyutunu yaklaşık yüzde 10 oranında azaltmayı planlıyoruz. Bu azaltmalar yöneticileri, müdürleri ve çalışanları da kapsayacak.” dedi. Bu adımların zamanlaması ve etkisi hakkında şeffaf olacaklarını vurguladı.
ABD basınında yer alan haberlere göre, işten çıkarmalardan 17 bin Boeing çalışanının etkileneceği belirtiliyor. Eylül ayında fabrika işçilerinin greve başlamasının ardından maliyetleri azaltmak için işe alımları dondurma, seyahatleri durdurma ve zorunlu olmayan harcamaları askıya alma gibi önlemler almayı planladıklarını da duyurmuştu.
